危机公关舆情招聘
危机公关舆情招聘
一、职位介绍
1.1 危机公关专员
简介：危机公关专员是负责管理和应对公司或组织面临的危机事件，并通过有效的舆情管理来保护公司形象和声誉的重要角色。
职责：
– 识别可能的危机因素和情况，并制定应对策略；
– 监控和分析媒体和社交媒体上的舆情信息；
– 协调与媒体、政府、公众等各方的沟通和关系；
– 提供危机公关相关的培训和指导；
– 编写和发布公关材料，包括新闻稿、声明和应对危机的策略文件。
1.2 舆情分析师
简介：舆情分析师通过对舆情信息的收集与分析，为公司提供准确的舆情分析报告和解决方案。
职责：
– 监测和分析媒体、社交媒体等渠道上的舆情信息；
– 评估舆情事件对公司形象和声誉的影响，并提出相应的建议；
– 关注和研究行业及竞争对手的舆情动态，提供有关竞争对手的分析报告；
– 提供舆情危机管理的指导和培训；
– 协助制定公司的舆情管理策略。
二、岗位要求
2.1 危机公关专员
– 本科及以上学历，公共关系、传媒、市场营销等相关专业优先；
– 具备危机公关管理经验，熟悉公关、传媒和危机管理领域的知识和理论；
– 良好的沟通和协调能力，出色的应对压力和解决问题的能力；
– 组织能力强，能迅速反应并制定应对策略；
– 熟练运用各种公关工具和软件。
2.2 舆情分析师
– 本科及以上学历，新闻传播学、市场调研等相关专业优先；
– 具备舆情分析经验，熟悉媒体、社交媒体等舆情信息分析工具和方法；
– 熟悉大数据分析和数据挖掘技术；
– 具备良好的逻辑思维和分析能力；
– 具备较强的写作和撰稿能力。
三、福利待遇
– 提供具有竞争力的薪资待遇；
– 提供完善的培训和职业发展机会；
– 提供灵活的工作时间和工作地点；
– 提供优厚的福利待遇，如五险一金、带薪年假等。
四、申请方式
请将个人简历发送至[email protected]，并在邮件主题中注明应聘岗位。
本招聘信息仅作为参考。具体招聘要求以企业发布的正式招聘信息为准。
